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崇左边境管理支队

广纳英才 虚位以待

现在面向社会招聘辅警啦！

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招聘简章

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及公安机关警务辅助人员管理有关规定，崇左市公安局边境管理支队决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），现就招聘有关事项公告如下：

招聘人数

此次共招聘辅警人员120人（男性115名，女性5名）。

招聘岗位

此次招聘的辅警属劳动合同用工性质，由崇左市公安局边境管理支队统一招聘，安排在崇左市公安局边境管理支队所属的大新、宁明、龙州、凭祥等边境一线单位工作，主要负责协助开展边境防控、查缉、巡逻等警务工作。

报名基本条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治可靠、作风正派、品行端正、责任心强，具备一定的法律知识；

3.文职辅警年龄为18周岁至35周岁，大专以上文化程度；勤务辅警年龄为18周岁至40周岁，高中、中专以上文化程度；

4.具有高中、中专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，退伍军人、建档贫困户和具有辅警工作相关经验或专业技能的可视情况放宽学历要求；

5.男性身高在168cm以上，女性身高在160cm以上；

6.具有强烈的工作责任心、事业心和保密意识、安全意识、服从意识；

7.身心健康，自愿从事辅警工作；

8.完成新冠疫苗接种；

9.根据岗位需求规定的其他条件。

（二）优先聘用条件

1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女；

2.在同等条件下，优先招聘退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专业技能的人员；

3.在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员；

4.在同等条件下，学历高者优先聘用；

5.在同等条件下，优先招聘因公牺牲警务辅助人员的配偶子女；

6.优先招聘具有越南语翻译从业经历或资质人员。

（三）有下列情形之一的不得应聘

1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.本人有较为严重的个人不良信用记录的；

3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违法被开除、辞退、解聘的；

4.本人直系亲属被判处刑罚的；

5.本人或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.本人具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事警务辅助工作的；

7.本人为现役军人的；

8.本人为在读全日制高校学生的；

9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；

10.其他不符合聘用的情形。

招聘程序

（一）公告查询

报考人员自2022年9月30日至10月24日，可通过崇左边境管理支队微信公众号、雄基广告、商域广告等途径查阅招聘简章相关信息。

（二）报名时间、地点、方式、所需材料及要求

1.报名时间

2022年9月30日至2022年10月24日（上午9时至12时，下午15时至18时）。

2.报名地点

（1）崇左市江州区报名点：广西崇左市江州区山秀路5号崇左市公安局边境管理支队机关办公楼3楼辅警大队办公室，联系人：李警官，联系电话：18587879217；饶警官，15778173312；

（2）大新县报名点：大新县桃城镇养利路459号大新边境管理大队，联系人：袁警官，联系电话：17374017085；

（3）宁明县报名点：宁明县城中镇新明路51号宁明边境管理大队，联系人：马警官，联系电话：15977177370；

（4）龙州县报名点：龙州县龙州镇独山路2-26号龙州边境管理大队，联系人：阳警官，联系电话：19977073207；

（5）凭祥市报名点：凭祥市北大路420号凭祥边境管理大队，联系人：毛警官，联系电话：13117717938。

3.报名方式

可采取电话报名和现场报名认证等方式进行报名。可以先通过电话预约报名，随后携报名所需材料的原件及复印件到崇左市公安局边境管理支队设置的5个报名点中就近点进行现场认证报名。

4.报名所需材料

（1）身份证复印件(2份）；

（2）户口复印件（全家1份）；

（3）毕业证复印件（2份）；

（4）个人征信原件（1份）；

（5）无违法犯罪证明原件（1份）；

（6）4张2寸证件照

（7）退伍军人或贫困户还需出具相关证件复印件（1份）。

5.报名要求

报名时，报考人员应仔细阅读招聘信息、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定予以处理。

（三）资格审查

招聘工作小组对照报名条件对报名人员资格进行审查。符合条件的，收存报名材料复印件；不符合报名条件的，及时告知报名者，并说明情况。

（四）考试

招聘考试包括笔试、面试和体能测试三部分，考试、考核、面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

1.笔试

以闭卷的形式进行，考试对象为通过资格审查的报名人员，满分100分，笔试内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识，考试题库随招聘公告一并发布，供参考人员进行复习。

2.面试

面试主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、处理解决问题能力等进行综合考核考察，满分100分。

3.体能测试

体能测评执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》和《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》有关标准。测评项目为：1000米跑（女800米跑）、10米×4往返跑、纵跳摸高三项。

参加理论考试、体能测试、面试等环节，均须戴医用口罩，提供考前48小时内核酸检测阴性证明，现场查验报考人员“双绿码”（广西健康码、个人动态行程卡）且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加；持非绿码或考前14天有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员暂缓考核或取消考核资格。

（五）体检及心理测查

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，按照指定项目进行体检，体检费用由报考者自行承担，同时进行线上心理测查，体检不合格者或心理测查不通过者不予聘用，缺额根据考试综合成绩由高到低依次递补。

（六）政治考察

对体检合格的考生及其直系亲属按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行政治审查。政治考察不合格的不予聘用，缺额视情按综合成绩由高到低依次递补。

（七）公示

根据政治考察最终结果确定拟聘用人选，并公示5日，接受群众举报和社会监督。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的办理聘用手续。缺额视情按综合成绩由高到低依次递补，并补齐相关手续。

工资待遇和日常管理

（一）聘用人员试用期为1个月，试用期满经考察不能胜任工作的支付试用期工资（不满1个月的按日均工资计算支付报酬），解除劳动用工合同。

（二）辅警薪酬、待遇、保障及福利按各县（市）人民政府保障标准执行。

（三）崇左市公安局边境管理支队所属实际用人单位每季度对辅警进行绩效考评，经考评评为“优秀”的给予适当经济奖励。

（四）辅警按崇左市公安局边境管理支队辅警管理制度实行管理，统一配发制式服装。

（五）工作岗位由崇左市公安局边境管理支队统一调剂。

咨询方式

崇左市公安局边境管理支队：

李警官：18587879217（微信同号）

饶警官：15778173312（微信同号）

附件：

1.计划招聘人数及岗位一览表；

2.公开招聘警务辅助人员登记表；

3.理论考试复习资料。